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研究報道

商學院博士生沙龍2019-21(總第21期)簡報
時間:2019-12-02 13:42:02 編輯:lnu
   

2019年11月1日,在崇山校區博遠樓114舉辦了商學院第21期博士沙龍,商學院技術經濟管理專業的博士生王慧玲分享了關于《企業家精神、企業文化、知識管理的相關性內容》的論文。商學院的部分博士生參加了此次博士沙龍,并就選題展開討論給出意見。

王慧玲博士分享的《企業家精神、企業文化、知識管理的相關性內容》一文,主要內容有:首先,就現階段社會大環境提出了三個問題:企業文化與創新、企業家精神與創新、知識管理與創新的關系。其次,在研究企業家精神的基礎上將企業家精神分為:創新精神、求知精神、合作精神、責任精神;運用國外的研究方法將文化分為:創新文化、官僚文化、支撐文化;接著,根據前人的研究并結合自己的文章提出假設,假設一:企業家精神與創新文化呈相關關系;經過研究進一步得出:創新、求知、合作、責任精神均與創新文化、支撐文化呈正相關關系;與官僚文化呈負相關關系。假設二:知識管理在企業家精神和企業文化中起中介作用。最后,提出了研究框架。

到場的其他博士生就王慧玲博士的匯報展開討論,并給出了意見:研究可可以細化至具體措施,如:設定規章制度以構建企業文化;進行研究設計時針對一家公司可分別設計兩套問卷以調查老板和員工。經過討論,在場同學受益匪淺,并對選題有了更深層的認識。

 

 

 

撰稿:焦欲曉     審核:韓亮亮

 

遼寧大學商學院

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